Kesempatan Bekerja Di Perusahaan Besar Bagi Para Penyandang Disabilitas

Ketika kalian melihat para Baca lebih lanjut disekitar kalian, mereka terlihat memilki mental yang sangat kuat untuk bekerja. Dengan kondisi seperti saat ini, diantara mereka masih beranggapan bahwa tidak memungkinkan bagi mereka untuk mendapatkan pekerjaan dengan upah yang tinggi. Kebanyakan mereka bekerja sebagai wiraswasta dikarenakan lebih fleksibel atau tidak terikat dengan peraturan-peraturan perusahaan. Sebagai wiraswasta mereka bebas untuk menentukan jam kerja mereka sendiri. Lingkungan kerja merupakan salah satu aspek penting ketika seseorang akan memutuskan bekerja, tidak terkecuali para penyandang disabilitas. Mereka menyadari bahwa dengan keterbatasan yang dimiliki peluang kerja mereka semakin kecil. Dengan kata lain, mereka seolah-olah mendapatkan diskriminasi dengan kondisi tersebut. Kabar baiknya adalah saat ini banyak perusahaan yang mengupayakan untuk menciptakan lingkungan kerja yang ramah bagi para penyandang disabilitas.

Beberapa perusahaan mulai menyadari bahwa perusahaan atau organisasi merupakan bagian dari masyarakat. Dalam hal ini, sebuah perusahaan atau organisasi secara otomatis memiliki tanggung jawab sosial terhadap masyakarat disekitar, termasuk para penyandang disabilitas. Persuahaan-perusahaan yang memiliki kesadaran tinggi terhadap tanggung jawab sosial tersebut mengupayakan agar bagaimana keberadaan mereka dapat bermanfaat bagi masyarakat sekita. Tentu menjadi sebuh ironi jika di suatu lingkungan terdapat pabrik-pabrik besar namun banyak sekali masyarakat yang tidak hidup layak.

Bahkan mereka mengupayakan untuk dapat menjadi wadah bagi semua masyarakat, tidak terkecuali para penyandang disabilitas yang sering dipandang sebelah mata. Saat ini seringkali perusahaan-perusahaan, terutama perusahaan milik negara memberikan kesempatan secara khusus bagi mereka yang memiliki kebutuhan khusus. Impian bekerja di perusahaan-perusahaan besar bukanlah angan-angan. Mereka justru membuka jalur seleksi khusus bagi penyandang disabilitas.

Karena bagaimanapun juga, mereka berhak untuk mendapatkan perlakuan khusus sesuai dengan kebutuhan mereka. Jangan sampai keterbatasan yang mereka memilliki menjadi hambatan atau alasan bagi perusahaan untuk tidak mengembangkan potensi yang dimiliki. Dengan demikian, para penyandang disabilitas yang memiliki keterampilan yang memang dibutuhkan oleh perusahaan memiliki harapan untuk dapat bekerja di perusahaan-perusahaan besar untuk masa depan mereka dan keturunan mereka yang lebih baik.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *